Региональный представитель, директор дополнительного офиса

Описание

Образование Высшее
Сентябрь 1997-Июль 2002 г.
Кубанский Государственный Университет, экономический факультет, специальность: менеджмент организации. Очная форма.

Опыт работы:
Апрель 2013г.- по настоящее время
ООО «СиЭс Медика Кубань» www.omron.ru г. Краснодар
Региональный менеджер
Должностные обязанности и достижения:
-Развитие вверенной территории 17 районов Краснодарского края, 437 аптечных предприятий.
-Поддержание и расширение клиентской базы. Работа в системе «Моби-с», «Агент 2+»
-Участие в переговорах, заключение договоров.
-Управление ассортиментом «OMRON», «CS», ротация матрицы, ввод новых наименований товара.
-Контроль выполнения договорных обязательств.
-Контроль программ мотивации для клиентов направленных на повышении уровня продаж и узнаваемости бренда.
-Контроль дебиторской задолженности.
- Контроль выкладки продукции, размещения рекламных материалов и оборудования в соответствии со стандартами компании.
- Проведение обучения и консультаций клиентов по вопросам свойств и конкурентных преимуществ товара компании.
- Ведение установленной отчетности.

Октябрь 2007г.- декабрь 2012г.
ООО «ЭПИК-ЮГ», г.Краснодар
Руководитель отдела продаж.
Должностные обязанности и достижения:
-Общее руководство отделом.
- Вывод компании на рынок.
- Разработка стратегии развития бизнеса.
- Разработка организационной структуры и бизнес-процессов.
- Формирование бюджета.
- Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами.
- Вывод предприятия на запланированные экономические показатели.
- Работа с иностранными партнерами и представительствами.
- Организация участия компании в тематических выставках ЮФО.
Выведение абсолютно нового строительного оборудования (опалубочные системы производства Италии,Словении) на рынок ЮФО.

С учетом дистанционного управления предприятием директора, на основании генеральной доверенности на меня были возложены функции представителя компании в банковской среде, контролирующих органах, заключение договоров на уровне первых лиц компании.

Март 2006 г.- Октябрь 2007 г.
ООО «Гилэнд» , г.Москва
Глава представительства по ЮФО г.Краснодар
Должностные обязанности и достижения:
-Организация работы представительства с «нуля».
-Контроль работы представительства.
-Выведение нового продукта на рынок (GIRA-немецкий бренд электроустановочных материалов).
-Планирование и организация проведения маркетинговых мероприятий (интернет-продвижение, рекламные мероприятия в СМИ, конференции, рассылки); Анализ поведения конкурентов и выбор стратегии развития основных и новых продуктов.
-Участие в тематических выставках.
-Организация логистических отношений головного офиса в г.Москва с региональными дилерами.
В ходе работы принимал участие в организации тематического семинара для представителей российской диллерской сети в качестве руководителя группы. Состав группы 42 человека, место проведения г.Радеформвальд, Германия.

Июнь 2003 г. - Март 2006 г.
ООО «АБ-Пром», г.Краснодар
Заместитель генерального директора
Должностные обязанности и достижения:
-Полное оперативное административно- хозяйственное управление деятельностью предприятия, поиск новых клиентов, участие в проведении маркетинговых исследований, повышение эффективности работы предприятия, увеличение прибыльности предприятия. Управление персоналом: постановка задач, контроль.
-Контроль работы отдела сбыта, отдела снабжения,
-Подбор персонала.
-Подготовка, заключение договоров на оптовые поставки продукции (организация дилерской сети Краснодарский край, Ростовская область, Ставропольский край).
-Организация логистических отношений.

В августе 2003г.,-организация и проведение международного семинара: тема «Продукция PERMO- преимущества», «Тепло-гидго изоляция домов от WAGNER».Участие представителей Росси, Германии, Турции, количество участников 364 человека, место проведения г.Сочи, Россия.

Август 2002 г .- Июнь 2003 г.
ООО «АБ-Пром» г.Краснодар,
менеджер отдела сбыта,
Должностные обязанности и достижения:
-Поиск, переговоры и заключение договоров по реализации продукции
-Расширение потребительской сети,
-Увеличение объемов продаж.

Персональные качества
Современный, энергичный, мобильный, целеустремленный, с системным мышлением, развитыми аналитическими и коммуникативными навыками, высокой работоспособностью, подкрепленными знаниями и опытом.
Способен договариваться.

Дополнительно
Готовность к командировкам.
Английский базовый.
Не курю, не пью, не игроман.
Водительское удостоверение кат «В», «С» стаж более 16 лет.
Наличие автомобиля.
Хобби
охота, рыбалка